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Título
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Descripción
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We are looking for un Program Manager altamente capacitado y motivado para unirse a nuestro equipo dinámico. El candidato ideal será responsable de coordinar, supervisar y gestionar múltiples proyectos estratégicos dentro de nuestra organización, asegurando que se cumplan los objetivos establecidos en términos de calidad, tiempo y presupuesto. Este rol requiere una persona con excelentes habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y capacidad para resolver problemas complejos.
El Program Manager trabajará estrechamente con diferentes departamentos y equipos interdisciplinarios para garantizar la alineación estratégica y operativa de los proyectos bajo su responsabilidad. Deberá identificar riesgos potenciales, desarrollar planes de mitigación y asegurar que los recursos sean asignados eficientemente. Además, será responsable de mantener informados a los stakeholders sobre el progreso, desafíos y resultados obtenidos en cada etapa del programa.
Buscamos a alguien con experiencia comprobada en gestión de programas o proyectos complejos, preferentemente en entornos dinámicos y cambiantes. El candidato deberá demostrar capacidad para manejar múltiples prioridades simultáneamente, manteniendo siempre una visión clara y estratégica del negocio. Es fundamental que posea habilidades analíticas sólidas, capacidad para tomar decisiones rápidas y efectivas, y una fuerte orientación hacia resultados.
El Program Manager también será responsable de evaluar continuamente los procesos internos, identificando oportunidades de mejora y optimización. Deberá promover una cultura de colaboración, innovación y mejora continua dentro de los equipos que lidera. Asimismo, será clave en la definición y seguimiento de métricas e indicadores clave de rendimiento (KPIs) para evaluar el éxito de los programas y proyectos.
Este rol requiere una comunicación constante y efectiva con todos los niveles de la organización, desde equipos operativos hasta alta dirección. Por lo tanto, es esencial que el candidato posea excelentes habilidades interpersonales, capacidad para influir positivamente en otros y habilidad para gestionar conflictos de manera constructiva.
Ofrecemos un entorno laboral estimulante, oportunidades de crecimiento profesional y la posibilidad de trabajar en proyectos innovadores que generan un impacto significativo en la organización. Si eres una persona proactiva, orientada a resultados y con pasión por la gestión estratégica de proyectos, te invitamos a postularte y formar parte de nuestro equipo.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Gestionar y supervisar múltiples proyectos estratégicos simultáneamente.
- Coordinar equipos interdisciplinarios para asegurar la ejecución efectiva de los proyectos.
- Identificar riesgos potenciales y desarrollar planes de mitigación adecuados.
- Comunicar regularmente el progreso y resultados a stakeholders y alta dirección.
- Evaluar y optimizar continuamente los procesos internos relacionados con la gestión de proyectos.
- Definir y monitorear métricas e indicadores clave de rendimiento (KPIs).
- Asegurar que los proyectos se completen dentro del presupuesto y plazos establecidos.
- Promover una cultura de colaboración, innovación y mejora continua.
- Gestionar conflictos y resolver problemas complejos de manera efectiva.
- Garantizar la alineación estratégica de los proyectos con los objetivos organizacionales.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Experiencia mínima de 5 años en gestión de programas o proyectos complejos.
- Certificación en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2 o similar) deseable.
- Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación interpersonal.
- Capacidad demostrada para gestionar múltiples prioridades simultáneamente.
- Habilidades analíticas sólidas y capacidad para tomar decisiones efectivas.
- Experiencia en gestión de presupuestos y asignación eficiente de recursos.
- Dominio avanzado de herramientas de gestión de proyectos (MS Project, Jira, Trello, etc.).
- Capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse rápidamente a cambios.
- Nivel avanzado de inglés hablado y escrito.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es tu experiencia previa gestionando múltiples proyectos simultáneamente?
- ¿Cómo identificas y gestionas los riesgos en los proyectos que lideras?
- Describe una situación en la que tuviste que resolver un conflicto entre miembros del equipo. ¿Cómo lo manejaste?
- ¿Qué herramientas utilizas habitualmente para gestionar y monitorear proyectos?
- ¿Cómo aseguras la alineación estratégica de los proyectos con los objetivos organizacionales?
- ¿Puedes dar un ejemplo de cómo optimizaste un proceso interno en proyectos anteriores?
